Участники · Правила форума · Новые сообщения · Поиск по форуму

Страница 1 из 11
Форум о Турции - Турция Для Друзей » Работа в Турции » Предложения работы в Турции » Работа guest relation в Турции (Требуются девушки на вакансию Guest Relation)
Работа guest relation в Турции
Nastya2000 Дата: Вторник, 2017-04-04, 12:12 PM | Сообщение # 1
Мимолетный
Группа: Друзья
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус:
Приглашаем девушек на работу на вакансию guest relation в 5* отелях Турции в Анталии. (Кемере, Сиде, Белеке). 
ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕСПЛАТНО!! 
Мы туристическая и анимационная компания, которая имеет официальную лицензию от Министерства культуры и туризма Турции и существует уже 23 года. 
Рабочая виза, питание, проживание и перелет за счет работодателя. 
График работы - 6 дней в неделю, один день выходной. 
Срок работы - не менее 4ех месяцев.
Можете присылать готовые резюме на workinturkey@yandex.ru . В резюме обязательно должны быть указаны: имя, фамилия, национальность, рост, вес, семейное положение, когда Вы готовы приступить к работе и на какой срок хотите устроиться, образование, опыт работы, знание языков, Ваши контакты и ОБЯЗАТЕЛЬНО ФОТО (лицо крупным планом и в полный рост хотя бы одно). Резюме желательно присылать на АНГЛИЙСКОМ или ТУРЕЦКОМ языке.
 

Lanetka Дата: Среда, 2017-04-05, 5:39 PM | Сообщение # 2
Постоялец
Группа: Друзья
Сообщений: 552
Благодарности: 11
Репутация: 2
Замечания: 0%
Статус:
Настя, извините меня конечно, но могли бы вы разместить вашу лицензию здесь. Не может туристическая компания быть одновременно и туристической и анимационной. Туристическая занимается продажей туров, а анимационная команда развлекает туристов в отеле. Не совместимы эти два направления. Названия вашей "компании" тоже нет.
И в отели на позиции Гестрелейшн, офицант и т.п., которые вы предлагаете, набирает сам отель, требуя уже рабочую визу, опыт и гражданство, чаще всего, в последнее время они рабочки, ну не хотят делать...
Анимация в наборе этих вакансиях, ну никаким боком не котируется, тем более туристическое агентство. Если только по рекомендации и блату.

В городах Белек, Сиде требуется персонал также со знанием немецкого языка, потому что туристы в основном европейские и немцы, даже английский не требует, немецкий лишь бы был. Русский язык практически не нужен, только в Кемере. Вы должны были знать эти условия, если ваша "компания" туристическая.

Просто когда даете объявления о наборе персонала, не врите, а сразу сообщайте, по знакомству или по личным просьбам турецкого персонала, попросили разместить объявление о наборе персонала. Это будет правдивее.
И все "левые" фирмы в Турции, почему то называются одинаково - длинные названия, одни и те же слова, Лимитед, корпарейшн, и т.д. Не удивлюсь, если в вашем названии будет тоже самое. Разместите пожалуйста данные своей "фирмы", чтобы развеять сомнения.
Цитата Nastya2000 ()
Мы туристическая и анимационная компания, которая имеет официальную лицензию от Министерства культуры и туризма Турции и существует уже 23 года.
Вот такие фразы уже сразу вызывают сомнения.
 

Uyuşturucu Дата: Четверг, 2017-04-06, 3:42 PM | Сообщение # 3
Постоялец
Группа: Переводчики
Сообщений: 997
Благодарности: 421
Репутация: 158
Замечания: 0%
Статус:
Цитата Lanetka ()
И в отели на позиции Гестрелейшн, офицант и т.п., которые вы предлагаете, набирает сам отель, требуя уже рабочую визу

Это каким образом они это могут требовать, если рабочая виза оформляется под конкретного работодателя, а не просто так, от фонаря?
 

Lanetka Дата: Суббота, 2017-04-08, 11:13 AM | Сообщение # 4
Постоялец
Группа: Друзья
Сообщений: 552
Благодарности: 11
Репутация: 2
Замечания: 0%
Статус:
Цитата Uyuşturucu ()
Это каким образом они это могут требовать, если рабочая виза оформляется под конкретного работодателя, а не просто так, от фонаря?

они хотят уже людей с гражданством, и у которых есть уже разрешение на работу, и не с других стран, а местных жителей. В прошлом году я не смогла устроиться в отели именно из-за этих правил. На "отелевские" вакансии трудно сейчас устроится иностранцам, новеньким.

А вот на вакансии в отелях типа продавец, фотограф, массаж, информаторы, аниматоры - легко. Потому что они арендаторы, т.е. берут магазинчики в отелях в аренду, и у персонала другие боссы, которые отвечают за работников. Хотя многие отели тоже не разрешают иностранцев, например я работала без разрешения фотографом в отеле, на следующий год хозяин отеля тоже запретил моему боссу набирать персонал без гражданства. Надоели им проверки. Аниматор же может подкосить под туриста или спрятаться. А вот лицо сидящее на ресепшене и гестрелейшн не спрячется. У них бирки, одежда специфическая, отдельный стол, никуда не спрячешься, найдут, или свои же турки запросто сдадут.

Во вторых, турки тоже не дураки, билеты не покупают сейчас. Много случаев когда персоналу покупали билеты, а те вместо того, чтобы ехать на работу, приезжали к своим любимым туркам за их счет. Поэтому турки "прочухали" и не покупают билеты. Редко, когда могут купить.
Во вторых рабочку делать на неизвестного лица никто не будет, может не сработаются, может сбежит персонал, или вообще не знает работу. Поэтому сперва смотрят на работу, а потом делают при необходимости.
 

Форум о Турции - Турция Для Друзей » Работа в Турции » Предложения работы в Турции » Работа guest relation в Турции (Требуются девушки на вакансию Guest Relation)
Страница 1 из 11
Поиск:

Последние темы форума

Последние комментарии

Пальто от производителя TM Almatti