Как устроиться на работу в Турции?

За последние годы Турции значительно изменилась, благодаря резкому толчку вперед во всех сферах жизнедеятельности. В связи с этим серьезные изменения в этой стране потерпел и рынок труда.

В Турции всегда были сильны семейные традиции, что сказывается и на бизнесе: большинство компаний – семейные. Хотя в последнее время требования к кандидатам становятся все выше, и наметилась тенденция приема на работу привлечения высококвалифицированных специалистов из других стран. В таких случаях обращают внимание на образование кандидата, опыт работы, знание языков и личные качества.

Первое место среди способов поиска работы в Турции занимает поиск через знакомых, хотя, конечно, информация о вакансиях публикуется и в официальных источниках: в специализированных газетах и сайтах по поиску работы. В крупных городах проводятся даже ярмарки вакансии, где организации представляют себя как работодателей, рассказывают о вакансиях и существующих стажировках.

При выборе места работы и оценке предлагаемых условий стоит обратить в первую очередь не на уровень заработной платы (она приблизительной равная в своем секторе), а на предлагаемую страховку и выполнение социальных обязательств.

Конечно же, перед тем как участвовать в конкурсе на получение должности, необходимо составить резюме, подробно описав весь имеющийся у вас опыт работы, указав образование, участие в тренингах и семинар, знание языков и личные качества. Будьте готовы к тому, что эта информация будет проверяться.

Процесс отбора кандидатов приблизительно схож для многих должностей: первое собеседование можно расценивать просто как знакомство. Если вас пригласили на второе собеседование, его, скорее всего, будет проводить начальник отдела или директор, то вас будут спрашивать не об опыте работы, а о полученном образовании и вашей семье.

Для иностранных граждан одним из этапов поиска работы становится получение рабочей визы и разрешения на трудоустройство. Для этого заранее необходимо связаться с работодателем, собрать определенный набор документов и предоставить их в посольство.

Получив все-таки желаемую должность, изучите особенности корпоративной культуры организации и сложившиеся традиции. Это поможет вам быстрее адаптироваться к новому месту и прочно закрепиться на нем.

На заметочку:

Информацию о вакансиях в Турции можно найти и на русскоязычных сайтах, много разных объявлений и предложений о работе в Пушкино можно найти тут – http://irr.ru/. Зачастую многие иностранные компании набирают персонал именно через подобные кадровые агентства.


Категория: Работа | Просмотров: 4428 | Дата: 2012-07-24
Смотрите также
Всего комментариев: 0
avatar

Последние темы форума

Последние комментарии

Пальто от производителя TM Almatti